Португальский парламент принял закон, который запрещает работодателям звонить или писать своим сотрудникам в нерабочее время.
Это касается всех организаций, штат которых более 10 человек. А за нарушение этого закона начальству грозит штраф.
Все правила и детали работы, прописываются в специальном контракте. Сотрудник при этом может без объяснения причин отказаться работать дистанционно, а вот руководство обязано в письменной форме обосновать отказ отпустить его на удаленку.
Многие за время пандемии уже привыкли к работе из дома. Но чтобы коллектив не распадался, в той же Португалии компании обязали проводить встречи в офисе хотя бы раз в два месяца.
Новый закон также предписывает организациям покрывать расходы работников, связанных с переходом на дистанционку. Это касается счетов за электричество и интернет, но не за воду.
С 1 января 2021 года в Трудовом кодексе России появился целый раздел, касающийся удаленной работы и взаимоотношений при такой форме занятости между работниками и работодателями.
Вопросы разграничения личного и служебного времени остаются на совести работодателей и прописываются в локальных нормативных актах.
Если человек переводится на временную дистанционную работу, то это должно быть зафиксировано в графике взаимодействия работодателя и подчиненного: график звонков, сообщений, на которые сотрудники обязаны отвечать. Например, с 9.00 до 18.00 работодатель имеет право звонить по определенному телефону или связываться по электронной почте. Все, что вне графика и вне договора, считается нарушением.
Работник вправе не отвечать, и это не будет нарушением трудовых отношений.
Впрочем, если сотрудник выполняет служебные обязанности во внеурочное время, то это должно считаться переработкой и оплачиваться по повышенным тарифам.Кстати, если дистанционный работник не выходит на связь без уважительных причин два рабочих дня или переехал в место, где с ним сложно связаться, то это теперь может служить основанием для его увольнения.
Не буду задавать вопрос как бы вам понравилось больше, но пожалуй нашим «законодателям» есть над чем поразмышлять )
